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                創新性培訓技術?(美國版權課)

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                舉辦時間:
                • 北京 2020-12-11
                創新性培訓技術?(美國版權課)
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                創新性培訓技術?課程,旨在建議一套以講師為引導、以學員為中心的培訓體系,提升企業培訓效果;開發培訓課程,提升員工的工作技能和效率,提高團隊效能與業績;為企業培養優秀的培訓師,將企業優秀文化和經驗傳授給每一位員工。
                培訓體系培訓師成人學習培訓技術

                創新性培訓技術?(美國版權課)課程特色與背景

                  課程收獲
                  企業收益:
                  1、建議一套以講師為引導、以學員為中心的培訓體系
                相關內容導讀“培訓體系”
                TTT&LDI培訓師培訓課程  上海 2020/4/9(4天)

                TTT&LDI培訓師培訓課程,旨在本課程的教案按照最嚴格的APICS對培訓師的培訓體系進行,整個課程嚴格限定人數,配備二位APICS的授權老師,其中一位是APICS的TTT和LDI的Master級別的海外導師,課程全部使用英文教學。

                企業培訓體系構建與培訓管理實務  上海 2020/4/29(2天)

                企業培訓管理課程能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具等。

                全面構建企業的培訓體系  北京 2020/6/18(2天)

                全面構建企業的培訓體系培訓,內容涉及把握培訓管理的關鍵,基于勝任力和職業資質的培訓體系,培訓需求分析的基本方法,需求面談的步驟和方法,制定一個培訓項目開發計劃,培訓采購與外部供應商的評估等,旨在使學員掌握全面構建企業的培訓體系技能。

                培訓體系建設與培訓計劃制定  深圳 2020/6/20(1天)

                培訓體系建設與培訓計劃制定課程,旨在只講具體的方法、流程、步驟、技巧,特別針對工具、模板、表單、案例等深入展開講解,帶你系統的認知培訓體糸建立與管理,掌握培訓經理專業技能;讓學員現場掌握培訓體系建議的方法,學會運用相關理論依據編制年度培訓計劃及費用預算。

                ,提升企業培訓效果;
                  2、開發培訓課程,提升員工的工作技能和效率,提高團隊效能與業績;
                  3、為企業培養優秀的培訓師
                相關內容導讀“培訓師”
                AWS國際可持續水管理標準認證培訓-基礎  廣州 2020/1/17(1天)

                AWS國際可持續水管理標準認證培訓-基礎課程,旨在提升各行業對可持續水管理的了解和專業能力,分為基礎、高級和專家三個模塊,滿足任何有興趣了解和應用AWS標準的機構和個人,以及尋求AWS體系認可的咨詢顧問、培訓師及審核員的需求。

                TTT培訓師培訓-卓越培訓師的授課技巧  上海 2020/2/13(2天)

                TTT培訓師培訓:授課技巧培訓,使學員運用所學授課技巧完成對原有課程內容和形式的優化升級,高效授課,運用敏捷課件美化及制作工具快速優化原有課程PPT,演示出調整課程氣氛,達成效果的三大類互動技巧,演示出課程開場的標準流程,確保學員的學習意愿。

                培訓師綜合技能提升訓練-從課題到課程  北京 2020/2/21(2天)

                培訓師綜合技能提升訓練課程,旨在幫助學員了解成人學習的特點,學習培訓師職業素養及定位;運用培訓師專業表達及講臺呈現技能;運用課程設計的基本原理來設計開發課程,構建有邏輯層次的課程框架;了解課程內容的來源渠道,并學會結構化萃取知識的方法;記住和運用課堂管理技能,進行控場。

                TTT—培訓師綜合技能提升訓練  深圳 2020/2/29(2天)

                TTT—培訓師綜合技能提升培訓,從“實戰、實效”的角度出發,用ADDIE模式完整闡釋整個課程設計與開發流程,全面、系統地梳理了培訓師課程設計與開發需要修煉的技能,使學員掌握課程設計與開發的基本理念、流程,掌握問答技巧,運用課程設計與開發的工具、方法。

                ,將企業優秀文化和經驗傳授給每一位員工。
                  崗位收益:
                  1、掌握C.O.R.E模型具體應用方式,保證以學員為中心的高效教學;
                  2、學會運用教學活動管理的五大策略;
                  3、學會如何增加培訓多樣性的方法;
                  4、掌握激發學員學習動機的策略;
                  5、掌握培訓成果轉化和評估的方法。
                  課程特色
                  1、圍繞CTT技術,針對講師四項專業能力的四個維度進行闡述講解:培訓交付、培訓設計、問題引導、在線學習。權威講師的培養體系,全球超過40萬的培訓師參加過系統的學習。
                  2、秉承“講師為引導、學員為中心”的授課理念,設計緊抓學員好奇心的教學活動,傳授139種教學方式,打造課堂互動能力,讓學員掌握更簡單實用的培訓技術,保證培訓效果。

                課程大綱

                模塊一:CORE 模型之力
                1、認識如何應用C.O.R.E. 模型,保證以學員為中心的高效教學
                2、高效應用C.O.R.E. 模型
                3、C.O.R.E. 模型的具體使用
                高效開場:成功之鑰
                (1)參與開場活動體驗
                (2)列舉開場的三個關鍵要素
                高效結束:對于未來培訓轉化的重要意義
                (1)參與結束活動體驗
                (2)列舉結束培訓的三個關鍵要素
                高效回顧和激勵
                (1)辨析教學活動管理的五大策略
                (2)如何記憶與學習的法則
                模塊二:以講師為引導、以學員為中心的培訓
                (1)體驗以學員為中心如何優于以講師為中心的傳統教學
                (2)辨析如何給您的培訓增添多樣性的方法
                (3)認識在以學員為中心的教學中如何應用多媒體
                (4)詳細闡述IL/PC 模式應用到培訓中差異化
                以學員為中心的學習模式
                辨析“呈現- 培訓- 引導”的培訓方式
                (1)體驗CORE 模型和IL/PC 模式的真實應用
                (2)列舉EAT 方法的核心三要素
                (3)體驗Bob Pike 的以學員為中心五法則
                (4)55 項增加培訓多樣性的方法
                (5)學員手冊、海報、PPT 設計技巧
                模塊三:如何給予成人學習
                相關內容導讀“成人學習”
                培訓師綜合技能提升訓練-從課題到課程  北京 2020/2/21(2天)

                培訓師綜合技能提升訓練課程,旨在幫助學員了解成人學習的特點,學習培訓師職業素養及定位;運用培訓師專業表達及講臺呈現技能;運用課程設計的基本原理來設計開發課程,構建有邏輯層次的課程框架;了解課程內容的來源渠道,并學會結構化萃取知識的方法;記住和運用課堂管理技能,進行控場。

                研發績效管理與激勵機制實戰沙盤演練  深圳 2020/12/11(2天)

                研發績效管理與激勵機制實戰沙盤演練課程,旨在幫助學員掌握績效管理的作用和業界最佳績效管理實踐;根據成人學習的特點,采用MBA案例式教學,強調學習過程中“體驗—反思”的螺旋,強調能力的提升和行為的改變,運用教練技術,啟發學員對自己日常工作中的態度,知識,技能進行檢討、修正,從而大幅提升學員的業績。

                更大的價值
                1、了解成人學習原則
                2、了解如何激發學員的學習動機
                3、辨析預防、應對學員棘手行為的方法
                4、探究不同年齡層次學員集中培訓的方法
                激發動機
                (1)了解成人學習的四大原則
                (2)學習12 種方法激發學員動機
                評估受眾
                (1)列舉棘手學員的行為并解決
                (2)完成個人學習風格測評并分析比較
                轉化策略
                (1)探究對培訓成果轉化的九大關鍵影響維度
                (2)對影響培訓轉化的重要性因素進行分析排序
                (3)實踐培訓轉化活動
                轉化評估
                (1)辨析四級評估方法
                (2)如何將四級評估運用到自己的培訓中

                課程主講

                  李萃
                  BPG(美國最大培訓師培訓機構)MT講師、原DDI中國區高級顧問及培訓師導師 
                  實戰經驗
                  具有近30年的人力資源顧問、培訓及管理經驗。曾任DDI中國區高級顧問及培訓師導師,主要負責為客戶提供績效管理與人才發展咨詢服務、認證講師和講授管理和領導力的培訓服務。在內訓師培訓領導力培訓方面有豐富的經驗。
                  專業背景
                  美國Bob Pike集團認證講師
                  授課風格
                  語言表達能力出色,熱情活潑,感染力強。善于運用心理和行為分析、課堂演練、案例討論等教學方法, 解決學員工作中遇到的實際問題。
                  主講課程
                  創新性培訓技術?(美國版權課)等。

                課程對象

                培訓師、從事培訓相關工作的人員。
                備  注
                課程費用:6800元/人
                參加過本課程的網友都關注過TTT培訓師課程薪酬體系培訓企業培訓管理體系專題

                推薦課程
                人力資源相關課程
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                • 如何報名參加公開課?
                • 報名流程一:
                • 電話咨詢、傳真報名表 -> 書面確認并繳費 -> 參加培訓 (下載報名表)
                • 報名流程二:
                • 網上填寫報名表 -> 書面確認并繳費 -> 參加培訓
                • 咨詢熱線:
                • 深圳 0755-26971995
                • 上海 021-51879301    北京 010-51651498
                • 報名傳真:
                • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
                • 電子郵件:
                • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
                課程主題:
                創新性培訓技術?(美國版權課)
                課程編號:299180 
                *開課計劃:
                • 北京 2020-12-11
                *姓  名:
                *性  別:  
                *職務:
                *部門:
                *電話:
                *手機:
                傳真:
                *E-Mail:
                *參加人數:
                其他人員:
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                *單位名稱:
                通信地址:
                備注:
                (如多人報名、需代訂酒店等補充信息請填寫到備注欄)
                *驗證碼:
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