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          团队管理培训专题

          团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

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          团队管理培训公开课

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          HR新视野:组织发展OD与敏捷运营

          10月15日上海  课时:2天  白老师

          [核心提示]HR新视野:组织发展OD与敏捷运营课程,邀请知名组织发展专家白老师用28大经典案例解读组织发展OD运营面纱;对于组织发展实践者而言,如何掌握OD必备的诊断能力,如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法。

          开课计划:

          上海班 2020-10-15

          北京班 2020-11-12

          财务管理转型与组织能力提升

          10月24日上海  课时:2天  李老师

          [核心提示]财务管理转型与组织能力提升课程,通过探讨财务管理转型在企业中的重要作用,让学员进一步掌握财务管理转型的条件、方法,帮助明确财务管理组织和财务人员在企业转型中承担的具体职责和价值,给到全面转型的思路与方法,帮助企业了解需要改善和提升的组织能力,为企业持续、稳定、...

          开课计划:

          上海班 2020-10-24

          上海班 2020-11-16

          财务组织创新与管理会计落地

          11月16日上海  课时:2天  资深讲

          [核心提示]财务组织创新与管理会计落地课程,旨在通过探讨财务管理转型在企业中的重要作用,让学员进一步掌握财务管理转型的条件、方法,帮助明确财务管理组织和财务人员在企业转型中承担的具体职责和价值,给到全面转型的思路与方法,帮助企业了解需要改善和提升的组织能力,为企业持续、稳...

          开课计划:

          上海班 2020-11-16

          华为组织变革的由来与财经创造

          12月17日广州  课时:2天  兰老师

          [核心提示]华为财经变革课程培训,揭秘华为辉煌背后的财经管理体系,深入挖掘华为蓬勃发展背后的管理秘诀,学习财务管理最佳实践,开拓集团财务管理的思路与眼界,探索财务管理标杆,把握华为财经变革历程与架构逻辑。

          开课计划:

          北京班 2020-11-23

          广州班 2020-12-17

          OKR提升组织效率,激活个体

          12月18日上海  课时:2天  陈镭

          [核心提示]OKR提升组织效率,激活个体培训,帮助学员通过OKR的应用,能更加有效的设定的目标,并通过有效的沟通将目标实施的结果进行反馈,从而帮助公司提升业绩,掌握如何通过OKR跟踪和管控进程,提高企业效率,塑造优秀文化,掌握OKR操作的主要技巧,全面了解目标管理的理念、工具和方法。

          开课计划:

          深圳班 2020-10-24

          上海班 2020-12-18

          组织发展与人才培养体系建设

          10月23日深圳  课时:2天  王老师

          [核心提示]组织发展与人才培养体系建设课程,旨在从企业的核心竞争力、企业战略视角阐述组织能力建设与人才培养体系的打造,并从资本投资的高度来定位人才培养,提供一系列解决组织与人才问题的方法和工具。

          开课计划:

          深圳班 2020-10-23

          团队管理培训内训课程

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          打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

          建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

          系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

          团队管理培训文库

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          构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

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          其实对一个团队老大,确实非常辛苦,因为每天要考虑的东西非常的多,每一个老大都有属于自己的一套管理方式,...

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